Name: 人力資源政策生成器
Author: 走過

據 AlphaMoat 統計,截至 2026-09,人力資源政策生成器 累計下載 2,820 次、獲 2 個星標,在全部 5,078 個 AI 技能中排名第 3,855 位,在「商業營運」分類(297 個)中排名第 215 位。

累計安裝

288

累計下載

2820

星標

全站排名

#3,855

全站前 76% · 「商業營運」前 73%

平台	累計安裝	累計下載	星標	評論
ClawHub ↗	26	1114	1	-
SkillHub ↗	288	2820	2	—

各平台的計數口徑不同,統計時間不一致。

這個技能是做什麼的

輸入公司規模與辦公地點、辦公模式（現場/遠端/混合）、適用法域（如中國上海、美國加州），可選提供現有政策、員工反饋與行業標準；輸出包括完整考勤與休假政策文件、核心工時與彈性安排框架、年假/病假/育兒假/婚喪假等假別規則、加班認定與補償方式、例外情形處理流程、勞動法合規檢查清單，以及政策釋出與員工培訓溝通方案。注意：生成結果須由具備資質的 HR 或法務人員按當地法域複核後方可使用。

資料釋出於 2026-10-27

可以用來做什麼

按公司與法域資訊生成完整考勤休假政策文件
輸出加班規則、例外流程與合規檢查清單
制定政策釋出與員工培訓溝通方案

什麼時候用

公司要新建或改寫考勤休假制度時
辦公模式調整為混合/遠端需要更新政策時
需要對照當地勞動法做合規自查時

示例提示詞

以下是根據技能文件生成的示例,不代表實際執行結果。

幫我們起草一份混合辦公的考勤與休假政策，我們在上海。

按加州法律生成一份加班認定與補償政策。

給這份新政策配一個員工溝通與培訓方案。

月度資料趨勢

累計下載2820

星標2

2026-09 起統計方法調整:同名技能按作者分別統計,並覆蓋全部技能。圖中虛線為調整前的月份,與之後的資料不直接比較,也不計算跨越調整的增長。

月份	累計下載	環比	星標
2026-09	2820	—	2
2026-08	2089	+21.6%	2
2026-07	1718	+41.4%	2
2026-06	1215	+15.4%	1
2026-05	1053	—	1
2026-03	459	—	-

SKILL.md 原文

以下是作者釋出的原始檔案,按純文字顯示,本站未做修改或稽核;其中的連結不可點選,命令請核實後再執行。抓取於 2026-10-23。

2.2 KB · ClawHub v1.0.0

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name: hr-policy-generator-cn
version: 1.0.0
description: "综合性 HR 政策设计工具，覆盖考勤、休假、加班、远程办公及合规要求。根据公司规模、办公模式、适用法律等输入，生成完整的政策文档、法律合规清单、例外处理机制及员工沟通方案。"
author: "hr-policy"
tags:
  - hr
  - 人力资源
  - 考勤
  - 休假

展開全部(共 57 行)

  - 加班
  - 合规
  - 远程办公
invocable: true
---

# 人力资源政策生成器（中文版）

## 描述
综合性 HR 政策设计工具，覆盖考勤、休假、加班、远程办公及合规要求。根据公司规模、办公模式、适用法律等输入，生成完整的政策文档、法律合规清单、例外处理机制及员工沟通方案。

## 输入

| 名称 | 类型 | 必填 | 说明 |
|------|------|------|------|
| company_size | text | 是 | 员工人数及办公地点分布 |
| work_arrangement | text | 是 | 办公模式：现场办公、远程办公、混合办公 |
| jurisdiction | text | 是 | 适用的劳动法律法规（如中国上海、美国加州） |
| current_policy | text | 否 | 现有考勤与休假政策 |
| employee_feedback | text | 否 | 已知的员工意见或诉求 |
| industry_standards | text | 否 | 行业标杆实践 |

## 输出

| 名称 | 类型 | 说明 |
|------|------|------|
| attendance_policy | text | 完整的考勤与休假政策文档 |
| work_hours_framework | text | 核心工作时间与弹性安排框架 |
| leave_categories | text | 年假、病假、育儿假、婚丧假等各类假别 |
| overtime_policy | text | 加班认定规则及补偿方式 |
| exception_procedures | text | 例外情形处理流程（紧急、医疗、特殊需求等） |
| compliance_checklist | text | 劳动法合规性检查清单 |
| communication_plan | text | 政策发布与员工培训沟通方案 |

## 示例

### 输入
```json
{
  "company_size": "150 人，2 个办公室",
  "work_arrangement": "混合办公 - 每周 3 天办公室，2 天远程",
  "jurisdiction": "中国上海",
  "current_policy": "弹性工时，无限年假（无具体指引）",
  "employee_feedback": "年假申请审批慢；远程办公期间考勤不清晰",
  "industry_standards": "互联网行业普遍采用电子考勤和明确休假指引"
}