Name: 人力资源政策生成器
Author: 走过

据 AlphaMoat 统计,截至 2026-09,人力资源政策生成器 累计下载 2,820 次、获 2 个星标,在全部 5,078 个 AI 技能中排名第 3,855 位,在「商业运营」分类(297 个)中排名第 215 位。

累计安装

288

累计下载

2,820

星标

全站排名

#3,855

全站前 76% · 「商业运营」前 73%

平台	累计安装	累计下载	星标	评论
ClawHub ↗	26	1,114	1	-
SkillHub ↗	288	2,820	2	—

各平台的计数口径不同,统计时间不一致。

这个技能是做什么的

输入公司规模与办公地点、办公模式（现场/远程/混合）、适用法域（如中国上海、美国加州），可选提供现有政策、员工反馈与行业标准；输出包括完整考勤与休假政策文档、核心工时与弹性安排框架、年假/病假/育儿假/婚丧假等假别规则、加班认定与补偿方式、例外情形处理流程、劳动法合规检查清单，以及政策发布与员工培训沟通方案。注意：生成结果须由具备资质的 HR 或法务人员按当地法域复核后方可使用。

资料发布于 2026-10-27

可以用来做什么

按公司与法域信息生成完整考勤休假政策文档
输出加班规则、例外流程与合规检查清单
制定政策发布与员工培训沟通方案

什么时候用

公司要新建或改写考勤休假制度时
办公模式调整为混合/远程需要更新政策时
需要对照当地劳动法做合规自查时

示例提示词

以下是根据技能文档生成的示例,不代表实际运行结果。

帮我们起草一份混合办公的考勤与休假政策，我们在上海。

按加州法律生成一份加班认定与补偿政策。

给这份新政策配一个员工沟通与培训方案。

月度数据趋势

累计下载2,820

星标2

2026-09 起统计方法调整:同名技能按作者分别统计,并覆盖全部技能。图中虚线为调整前的月份,与之后的数据不直接比较,也不计算跨越调整的增长。

月份	累计下载	环比	星标
2026-09	2,820	—	2
2026-08	2,089	+21.6%	2
2026-07	1,718	+41.4%	2
2026-06	1,215	+15.4%	1
2026-05	1,053	—	1
2026-03	459	—	-

SKILL.md 原文

以下是作者发布的原始文件,按纯文本显示,本站未做修改或审核;其中的链接不可点击,命令请核实后再运行。抓取于 2026-10-23。

2.2 KB · ClawHub v1.0.0

---
name: hr-policy-generator-cn
version: 1.0.0
description: "综合性 HR 政策设计工具，覆盖考勤、休假、加班、远程办公及合规要求。根据公司规模、办公模式、适用法律等输入，生成完整的政策文档、法律合规清单、例外处理机制及员工沟通方案。"
author: "hr-policy"
tags:
  - hr
  - 人力资源
  - 考勤
  - 休假

展开全部(共 57 行)

  - 加班
  - 合规
  - 远程办公
invocable: true
---

# 人力资源政策生成器（中文版）

## 描述
综合性 HR 政策设计工具，覆盖考勤、休假、加班、远程办公及合规要求。根据公司规模、办公模式、适用法律等输入，生成完整的政策文档、法律合规清单、例外处理机制及员工沟通方案。

## 输入

| 名称 | 类型 | 必填 | 说明 |
|------|------|------|------|
| company_size | text | 是 | 员工人数及办公地点分布 |
| work_arrangement | text | 是 | 办公模式：现场办公、远程办公、混合办公 |
| jurisdiction | text | 是 | 适用的劳动法律法规（如中国上海、美国加州） |
| current_policy | text | 否 | 现有考勤与休假政策 |
| employee_feedback | text | 否 | 已知的员工意见或诉求 |
| industry_standards | text | 否 | 行业标杆实践 |

## 输出

| 名称 | 类型 | 说明 |
|------|------|------|
| attendance_policy | text | 完整的考勤与休假政策文档 |
| work_hours_framework | text | 核心工作时间与弹性安排框架 |
| leave_categories | text | 年假、病假、育儿假、婚丧假等各类假别 |
| overtime_policy | text | 加班认定规则及补偿方式 |
| exception_procedures | text | 例外情形处理流程（紧急、医疗、特殊需求等） |
| compliance_checklist | text | 劳动法合规性检查清单 |
| communication_plan | text | 政策发布与员工培训沟通方案 |

## 示例

### 输入
```json
{
  "company_size": "150 人，2 个办公室",
  "work_arrangement": "混合办公 - 每周 3 天办公室，2 天远程",
  "jurisdiction": "中国上海",
  "current_policy": "弹性工时，无限年假（无具体指引）",
  "employee_feedback": "年假申请审批慢；远程办公期间考勤不清晰",
  "industry_standards": "互联网行业普遍采用电子考勤和明确休假指引"
}