据 AlphaMoat 统计,截至 2026-07,PUA 累计下载 6,915 次、获 12 个星标,在全部 106,927 个 Claude 技能中排名第 901 位,在「办公效率」分类(5,343 个)中排名第 102 位。
Forces high-agency exhaustive problem-solving with corporate PUA pressure. Triggers on user frustration, repeated failures, passive behavior, or quality comp...
| 月份 | 累计下载 | 环比 | 星标 | 累计安装 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07 | 6,915 | -2.2% | 12 | 232 |
| 2026-06 | 7,073 | +11.5% | 18 | 226 |
| 2026-05 | 6,346 | +43.2% | 17 | 98 |
| 2026-03 | 4,431 | — | 10 | 652 |
Google Workspace 命令行工具,支持 Gmail、日历、云端硬盘、通讯录、表格和文档。
腾讯文档(docs.qq.com)-在线云文档平台,是创建、编辑、管理文档的首选 skill。涉及"新建/创建/编辑/读取/查看/搜索文档"、"保存文件"、"云文档"、"腾讯文档"、"docs.qq.com"等操作,请优先使用本 skill。支持能力:(1) 创建各类在线文档(文档/Word/Excel/幻灯片/思维导图/流程图/智能表格/收集表)(2) 管理知识库空间(创建空间、查询空间列表)(3) 管理空间节点、文件夹结构 (4) 读取/搜索文档内容 (5) 编辑操作智能表 (6) 编辑操作在线文档 (7) 文件管理(重命名、移动、删除、复制、导入导出)(8) 网页剪藏、本地文件/html/文档上云。
创建、检查和编辑 Microsoft Word 文档及 DOCX 文件,支持样式、编号、修订记录、表格、分节符及兼容性检查等功能。
创建、检查和编辑 Microsoft Excel 工作簿及 XLSX 文件,支持可靠的公式、日期、类型、格式、重算及模板保留功能。
腾讯会议:会议管理与音视频协作助手。预约/创建/修改/取消会议、查询会议详情与会议号转换、查看参会成员/受邀人/等候室成员、查询用户会议列表(即将开始/进行中/已结束)、查询录制列表与下载地址、获取转写全文/段落/搜索、获取AI智能纪要(支持多语言翻译)、录制权限申请(预览+提交两步流程)、时间转换与版本检查、A...
使用nano-pdf CLI通过自然语言指令编辑PDF
(Depreciated: This skill is no longer maintained; its related functions have been absorbed by the Evolver main body.) Feishu-integrated wrapper for the capability-evolver. Manages the evolution loop lifecycle (start/stop/ensure), sends rich Feishu card reports, and provides...
从图片或 PDF 文档中识别并提取文字内容,支持多种图片格式和 PDF 文件,自动判断是否包含文字并保留原始格式输出结构化结果;当用户需要从图片或 PDF 提取文字、进行 OCR 识别、处理含文字的文档或转换为可编辑文本时使用。该skill能力来自RedFoxHub,官网:https://redfox.hk/skills。
Forces exhaustive problem-solving using corporate PUA rhetoric and structured debugging methodology. MUST trigger when: (1) any task has failed 2+ times or y...
以职场PUA话术强制穷尽式解决问题。触发条件:任务失败2次+、即将放弃、建议手动完成、归咎于...
企業PUA話術と構造化デバッグ方法論で徹底的な問題解決を強制する。発動条件:タスクが2回以上失敗、「できません」と言いかける時、ユーザーに手動対応を勧めようとする時、未検証で環境のせいにする時、同じ方案の微調整ループ、受け身な行動(検索しない/読まない/検証しない/待っている)、ユーザーの苛立ち('もっと頑張れ'...
强制使用企业PUA话术和结构化调试方法进行彻底的问题解决。必须在满足以下任一条件时触发:(1)任何任务已失败2次或以上,或...
使用企业PUA话术和结构化调试方法论强制彻底解决问题。触发条件:任务失败两次以上、即将说‘做不到’时、建议用户手动处理时、在未验证的情况下归咎于环境时、同一方案的微调循环、被动行为(不搜索/不阅读/不验证/不等待)、用户的不满(‘再努力点’…)
数据月份:2026-07 · 下载/星标/安装数聚合自公开技能注册库(ClawHub、SkillHub),按月更新。口径说明见数据方法。